Coaching für Firmen:
Die Mitarbeiter im Mittelpunkt
Welchen Preis haben unzufriedene Mitarbeiter für ein Unternehmen?
In Zeiten von Fachkräftemangel, Wertewandel und demografischer Entwicklung wird der Arbeitsmarkt vor enorme Herausforderungen gestellt. Gleichzeitig ist die Pflege bestehender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von noch grösserer Bedeutung geworden.
Doch viele Firmen finden nicht genügend Zeit, um sich intensiv und nachhaltig um das Wohl ihrer Angestellten zu kümmern. Unsere Lösungen sind dafür da.
Mitarbeiterzufriedenheit – das A und O für erfolgreiche Unternehmen
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Motivierte Mitarbeiter sind engagiert und setzen sich auch in herausfordernden Zeiten mit ganzer Kraft für ihr Unternehmen ein. Doch die Anforderungen an ihr Arbeitsumfeld sind gestiegen und sie wollen gehört werden. Man kann hier von einer neuen Gesinnung sprechen, die durch die Generation Z geprägt wurde und die unseren gesamten Arbeitsalltag zunehmend dominieren wird.
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Clevere Unternehmen stellen sich dieser neuen Herausforderung und setzen sich neben der Reduktion ihrer Personalkosten vor allem ein langfristiges Ziel: die Verbesserung des Firmen-Images.
Unsere Angebote
Von der Betreuung einzelner Mitarbeiter bis zum allumfassenden Firmenprogramm
01
Mitarbeitercoaching
In unserem Mitarbeitercoaching konzentrieren wir uns darauf, Mitarbeiter:innen zu unterstützen, die auf Herausforderungen wie Motivationsprobleme oder Konflikte im Arbeitsumfeld stossen. Individuelle Coachingsitzungen und massgeschneiderte Lösungsstrategien helfen dabei, innere Blockaden zu überwinden und das Arbeitsklima zu verbessern. Durch gezielte Techniken zur Selbstreflexion und Konfliktlösung stärken wir die Resilienz Ihrer Teammitglieder, fördern ihre persönliche und berufliche Entwicklung und tragen somit zu einem harmonischeren und produktiveren Arbeitsumfeld bei.
Die Mitarbeitercoaching können sowohl vor Ort, als auch in unseren Räumlichkeiten in Luzern durchgeführt werden.
02
Vorträge, Kurse & Workshops
Wir bieten spezielle Kurse, Impuls-Vorträge und Workshops an, die darauf abzielen, die Stärken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichtbar zu machen und ihre Selbstvermarktungsfähigkeiten zu verbessern. Die Teilnehmenden lernen, ihre individuellen Talente zu erkennen und effektiv einzusetzen. Zudem vermitteln unsere Veranstaltungen Strategien für ein positives Mindset, das entscheidend ist, um im beruflichen Umfeld erfolgreich und zufrieden zu sein. Diese Angebote sind ideal, um das Selbstbewusstsein zu stärken und die persönliche sowie berufliche Präsenz zu erhöhen. Darüber hinaus tragen diese Veranstaltungen erheblich dazu bei, die Mitarbeitermotivation zu fördern, was wiederum den Gesamterfolg des Unternehmens steigert.
03
ScanDay
Mehrere Studien belegen, dass aktuell jeder/r zweite (!) Schweizer Arbeitnehmer/in den Job wechseln möchte. Zudem ist der Fachkräftemangel in vielen Branchen akut.
Kremena Doynov und Ronnie Hürlimann begleiten Arbeitnehmer auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft und kennen die Probleme von Unternehmen, die zu hohen Fluktuationen, krankheitsbedingten Ausfällen und unbesetzten Stellen führen. Gemeinsam haben sie eine Lösung konzipiert, die Unternehmen eine wegweisende Momentaufnahme ihrer Mitarbeitersituation bietet. Eine notwendige Ist-Analyse, um in der aktuellen Arbeitsmarktsituation wirkungsvoll agieren zu können.
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Unsere Lösung
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Wir «scannen» vertrauensvoll Ihre Betriebsstimmung.
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Wir liefern unabhängig Klarheit über die IST-Situation.
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Wir schlagen realistische und wirkungsvolle Massnahmen vor.
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Wir begleiten den Optimierungsprozess.